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장학금 지급 규정
목적
이 규정은 학칙 제77조의 규정에 따라 단국대학교(이하 “우리 대학교”라 한다)의 장학생 선정과 장학금 지급 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다 .
적용범위
① 이 규정은 재학생(신·편입생 포함)에 대한 장학생 선발 및 장학금 지급에 적용한다.
② 국가기관, 지방자치단체, 민간장학재단 또는 개인이 지원하는 장학금(이하 "외부장학금"이라 한다)의 선발 및 지급은 해당 지원기관이 정한 기준을 우선 적용하되, 별도의 기준이 없는 경우에는 이 규정을 준용한다.
구분
1. 학업우수장학금 : 재학생의 학업성취도(성적, 학업역량 등) 기반 장학금
2. 입학우수장학금 : 입학전형 결과 또는 신·편입생 선발 기준 기반 장학금
3. 근로·봉사장학금 : 교내 근로 제공 또는 봉사·학생활동 지원 장학금
4. 대응장학금 : 외부장학금 대응 기반 장학금
5. 저소득 지원장학금 : 경제여건 기반 장학금
6. 보훈·배려장학금 : 보훈, 장애, 북한이탈주민, 군위탁 등 배려 대상 지원 장학금
7. 특기·특성화장학금 : 전공 분야 특기 및 우수 실적 기반 장학금
8. 국제화·교류장학금 : 해외연수·교환·인턴십 등 국제화·교류 프로그램 참여 및 관련 목적 달성 기반 장학금
9. 단국가족장학금 : 구성원 기반 장학금
10. 특별장학금 : 그 밖에 대학 발전, 특별한 지원 목적 등을 위하여 장학위원회의 심의를 거쳐 총장이 필요하다고 인정하는 장학금
② 장학금은 재원에 따라 다음 각 호와 같이 구분한다.
1. 교내장학금 : 등록금 재원 장학금 및 이전 학년도에 적립된 장학기금(기탁) 재원 장학금
2. 교외장학금 : 외부기관, 단체 등을 통한 장학기금 및 정부, 지방자치단체의 지원금 재원 장학금
장학금의 종류 및 지급기준
구분에 따른 개별 장학금의 명칭, 선발기준, 시행일정 등 세부사항은 별표 및 「장학금 지급 내규」에서 정한다. 다만, 입학우수장학금은 「신입생장학금 지급에 관한 내규」에서 정한다.
지급 범위 및 총액
1. 학비감면 장학금 : 등록금을 지원하는 장학금으로 타 학비감면 장학금과 중복하여 지급할 수 있으나 등록금 범위를 초과할 수 없다.
2. 학비감면외 장학금 : 생활비 등 등록금 지원 이외 목적의 장학금으로 등록금 범위를 초과하여 지급할 수 있다.
② 당해연도 교내장학금 지급 총액은 관계법령에 따라 예산의 범위 내에서 총장이 별도로 정한다.
지급
② 학비감면 장학금은 등록금을 고지하는 방식을 원칙으로 한다. 다만, 장학금의 종류와 특성에 따라 지급 방식을 달리할 수 있다.
1. 등록금 납부 전 : 등록금고지서 사전감면 처리
2. 등록금 납부 후 : 학생 본인 명의 계좌로 송금
③ 학비감면외 장학금은 학생 본인 명의 계좌로 송금한다.
지급중지
① 해당 학기에 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 학생에게는 장학금을 지급하지 아니한다.
1. 휴학생(다음학기 휴학 신청자 제외)
2. 제적생
3. 학칙 및 학생상벌 규정에 따라 징계처분을 받은 경우(해당 학기 및 징계종료 시 까지)
4. 직전학기 학사경고를 받은 경우
② 제1항제3호의 경우 징계 처분이 확정될 때까지 장학금 지급을 유예한다.
③ 제1항에도 불구하고 다음 각 호에 해당하는 경우에는 장학금을 지급할 수 있다.
1. 저소득 지원장학금 수혜대상자 선발 당시 재학상태에서 학적변동되는 경우
2. 근로·봉사장학금, 특별장학금 수혜 대상자의 경우
3. 기타 총장이 지급할 수 있다고 인정하는 경우
장학금 환수
1. 제7조(지급중지) 제1항 각 호의 사유가 장학금 지급 후 발생한 경우
2. 허위 또는 부정한 방법으로 장학금을 수령한 경우
3. 등록금 범위를 초과하여 학비감면 장학금이 지급된 경우
4. 그 밖에 장학금 지급 목적에 반하는 사유로 환수가 필요하다고 인정되는 경우
② 환수 대상자가 납부 기한 내에 환수 금액을 납부하지 아니한 경우 다음 각 호의 조치를 취할 수 있다.
1. 미납 환수금이 완납될 때까지 장학금 지급 중단
2. 미납 환수금이 완납될 때까지 학적부 등 증명서 발급 제한
3. 「공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에 관한 법률」에 따른 제재부가금 부과
③ 제1항제2호에 해당하는 경우에는 해당 장학금 지급을 환수하고 학생상벌 규정에 따른 징계 절차에 회부할 수 있다.
이의신청 및 권리구제
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