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校友朴智元、金泰成在冬季亚运会上夺金

2025.03.24

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本校校友朴智元(体育教育学系2015级,首尔市)和金泰成(国际体育专业2020级,华城市)在2025哈尔滨冬季亚运会(2月7日至14日)上大放异彩。在本届亚运会上,本校共有在校生及校友运动员斩获3枚金牌、4枚银牌、1枚铜牌,再次展现了在冬季体育领域的卓越实力。 其中,短道速滑项目作为传统优势项目,校友们的表现尤为突出。朴智元在1,500米和2,000米混合接力赛中摘得金牌,荣获双冠王,并在1,000米和500米项目上分别夺得银牌。金泰成则在2,000米混合接力赛中摘得金牌。此外,校友李昭妍(生活体育学系2012级,Sports Toto)在500米短道速滑项目中获得铜牌,展现了卓越的竞技水平。 此外,在滑雪项目中,我校运动员同样展现了不凡的实力。国际体育专业1年级学生尹钟贤在自由式滑雪大跳台项目中,以169.50分的成绩在7名参赛选手中排名第二,成功摘得银牌。大跳台项目要求运动员从高台起跳,并在空中完成旋转等技巧动作,对技术和稳定性要求极高。另外,校友金素熙在高山滑雪女子回转赛中,以1分34秒06的总成绩勇夺银牌。 本校体育队长廉京浩表示:“本校学生和校友在国际赛场上取得了如此优异的成绩,我们感到无比自豪。今后,我们将继续全力支持学生们在更优越的环境下训练,助力他们在国际舞台上再创佳绩。”

携手亚马逊、谷歌、NAVER等全球IT企业 培养AI智慧城市人才

2025.03.24

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本校正在与亚马逊、谷歌、NAVER等全球IT企业携手合作,致力于培养AI智慧城市人才。12日(周三),本校在竹田校区成功举办了“AI智慧城市人才培养合作座谈会”。 本次座谈会由校长安顺哲、副校长白东宪(天安校区)主持,参会者包括来自全球领先的AI领域企业代表,如: • 亚马逊云服务(AWS) • 谷歌云(Google Cloud) • NAVER • NHN Cloud • SK Planet • Salesforce • Dassault Systèmes • SK Telecom • Unity 会上,参会者共同探讨了AI智慧城市人才培养的合作方案,讨论的核心议题包括: • AI智慧城市技术的发展方向 • 通过产学合作培养人才的方案 • 教育项目的开发与运营方式 • 联合研究及国家项目合作的可能性 特别是,各企业纷纷积极提出与本校的合作模式,并展示了具体的发展愿景。此外,与会者还就本次座谈会与天安市智慧城市建设项目及地区创新型大学支持体系(RISE)项目的潜在联动性展开了深入讨论。 校长安顺哲表示:“自天安校区建校以来的47年间,我校一直致力于构建与地区共生的产业生态体系,并积极推进‘知识-产业-学术-研究’融合发展。本次座谈会将进一步推动本校与国内外知名企业合作,共同培养AI智慧城市人才,同时也将为地区创新型大学支持体系(RISE)建设注入强劲动力。”

2025 THE 世界大学排名:7个学科首次上榜

2025.02.18

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在英国全球大学排名机构 《泰晤士高等教育》(Times Higher Education, THE) 发布的 《2025 THE 世界大学学科排名》 中,我校包括教育学在内的7个学科首次进入排名。 THE 世界大学排名 依据 五大核心指标 进行评估,具体如下: • 教学(5项指标,占比29.5%) • 研究环境(3项指标,占比29%) • 研究质量(4项指标,占比30%) • 国际视野(3项指标,占比7.5%) • 产业合作(2项指标,占比4%) 《2025 THE 世界大学学科排名》 自动呈现了 《THE 世界大学排名》的相关数据。今年,THE 世界大学排名共有覆盖来自115个国家的2,092所高校,自2010年起已成为全球最具影响力的权威排名之一。 在本次排名中,我校在11个学科领域中,共有7个学科首次进入榜单,具体排名如下: • 教育学 [全球前600名] • 生命科学 [全球601-800名] • 临床与健康 [全球801-1,000名] • 社会科学 [全球801-1,000名] • 计算机科学 [全球前1,000名] • 物理科学 [全球前1,000名] • 工程学 [全球1,001-1,250名] 全球排名提升的战略举措 大学排名战略委员会 在提升我校排名方面发挥了关键作用,积极主导学术声誉调查对象的推荐工作,为我校排名的显著提升提供了有力支持。在QS和THE等世界大学排名中,学术声誉 占比 30-50%,是提升全球排名的核心指标。 过去一年,为提升学术声誉指标,大学排名战略委员会将欧美地区高校及研究机构学者的推荐参与率提高了20%以上。此外,为增强我校毕业生的国际认可度与行业影响力,委员会还将国内外企业在职人员的推荐参与率提升了10%以上,有效促进了毕业生(企业)声誉的增长。 大学排名战略委员会主席、对外副校长金宰壹 表示: “感谢各位教授积极参与推荐调查对象,提升我校在世界大学排名中的学术声誉。本次排名再次印证了我校的全球竞争力。未来,我们将通过创新的教育模式和坚实的研究基础设施建设,力争取得更高水平的研究成果,并进一步提升国际排名。” 构建系统化的全球排名提升机制 自去年以来,我校正式启动 大学排名战略委员会,系统分析QS、THE等全球大学排名指标,并构建排名提升体系。特别是,引进了研究成果分析系统SciVal,实现对教师研究数据的系统化管理。 为提升研究成果,我校正积极推进以下举措: • 引进杰出教授制度 • 扩大基于论文被引影响因子(FWCI)的奖励机制 • 改善研究实验室环境 • 扩充研究绩效奖励 • 增加大学研究经费支持 • 推进技术转让与成果转化的阶段性支持 通过这些举措,我校将进一步强化教师研究能力,提高研究成果的国际影响力,持续提升全球排名。

2024年下半年K-MOOC项目入选高校 首家引入开放徽章制度的K-MOOC高校 累计开设35门课程,总学习人数突破35,456人

2025.01.24

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我校成功入选由韩国教育部和国家终身教育振兴院主办的“2024年下半年韩国在线开放课程(K-MOOC)项目”中的“数字+计划”。 K-MOOC是韩国版的MOOC(大规模在线开放课程),是一种所有人都可参与的网络课程平台。自2015年启动以来,教育部通过在线共享高校的优秀课程,扩大了公众的学习机会。 此次入选后,我校将率先在K-MOOC课程中引入Naver最新推出的元宇宙平台“Zump”,并推出以VR为基础的电影制作课程等一系列创新性和创意性的教育项目,进一步推动教育方式的革新与发展。 以“下一代数字融合内容创作为目标”,我校将推出以下三门课程 《利用AI提示开启元宇宙内容策划》徐应教教授、金恩英教授 (音) 《开启创新的3D元宇宙内容开发》郑凡衍教授、权相赫教授、崔真旭教授(音) 《开启想象力的VR沉浸式电影内容开发》郑凡衍教授(音) 我校是首个在K-MOOC中引入开放徽章制度的参与高校,通过为完成课程的学习者颁发数字徽章,帮助他们高效管理个人学习档案。 Our university is the first K-MOOC participating institution to introduce the Open Badge System, which awards digital badges to course completers. These badges allow learners to efficiently organize and present their personal achievements and portfolios. 同时,我校还与龙仁特例市媒体中心合作,共同打造优化的实践环境,助力数字融合内容的开发。此外,我校还与SNOW公司合作,联合开发元宇宙内容课程,进一步加强政、产、学、研协同合作。 校长安顺哲表示:“通过元宇宙融合教育构建沉浸式学习环境,培养数字融合内容开发的实务型人才,推动数字转型时代的教育创新。” 此外,我校自2016年起参与K-MOOC项目,已累计开设35门课程,涵盖设计思维、外语会话等,总学习人数达35,456人,为全民终身学习事业作出了重要贡献。

2025 QS可持续性排名跃升74位

2024.12.24

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我校在英国QS发布的2025年QS可持续性排名中,相较于去年跃升了74位,全球排名第805位,亚洲排名第231位,国内排名第32位。 QS可持续性排名于2022年首次推出,旨在评估高校的ESG(环境、社会、治理)方面的可持续性。其评价指标包括 • 环境影响(45分):环境可持续性、环境教育和环境研究; • 社会影响(45分):健康与福祉、公平、教育影响、就业机会与成果以及知识交流; • 治理(10分)。 本年度,我校在“社会影响”和“治理”两个指标上的提升尤为显著。其中,“社会影响”较去年上升146位,具体子指标如“教育影响”跃升277位,“公平”提升99位。同时,“治理”指标也取得大福突破,上升了180位。尽管参评大学数量从去年的1,403所增加至今年的1,751所,我校排名依然实现了显著提升。 落实SDGs,推动碳中和与环境教育 为践行联合国可持续发展目标(SDGs),并致力于下一代的碳中和环境教育,我校于去年成立了“大学评价战略委员会”和“丹国SDGs委员会”,构建了全球大学评价体系。学校还引入了研究成果分析解决方案(SciVal),系统管理教师与SDGs相关的研究。特别是,当研究者的论文标题、摘要或关键词包含SDGs时,这些研究成果将有助于提升QS可持续性排名和THE世界大学排名。 学校的具体举措包括: • 与师生共同举行联合国SDGs实践宣言仪式; • 开设“丹国SDGs”官网,将可持续发展理念融入大学评价指标; • 在各研究生院设立ESG管理学科(商学院)和碳中和学科(行政法务研究生院)。 在本科教学方面,我校计划于2024年春季学期开设SDGs通识课程《可持续地球:我们的选择》,旨在培养学生应对气候危机和践行碳中和所需的专业知识与实践能力。 其他重要措施包括: • 国内首创引入环保型氢燃料电动班车; • 成立DKU大学生环境教育团; • 支持举办视障人士导盲犬专题讲座; • 加入与SDGs相关的国际协会(如Race to Zero及HESI网络)。 大学评价战略委员会主席、对外副校长金宰壹表示:“我校正通过完善大学评价体系,致力于打造可持续的教育与研究环境。未来,我们将进一步把SDGs愿景与目标融入教师的学术研究活动中,努力成为引领可持续发展的大学。”

与澳大利亚纽卡斯尔大学携手合作,聚焦未来能源教育与研究

2024.12.24

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被誉为澳大利亚最具创新性的研究型大学之一的纽卡斯尔大学(University of Newcastle)与我校签署合作协议,携手培养未来能源和材料融合化学领域的高端人才。 10月26日(当地时间),我校校长安顺喆访问澳大利亚纽卡斯尔大学,就未来能源与材料融合化学领域博士双学位项目及国际研究合作网络的构建签署了谅解备忘录(MOU)。 签约仪式上,出席人员包括我校安顺喆校长、化学系崔振浩荣誉教授、崔高恩教授、尼里昌·萨诺兹·雷吉诺德客座教授,以及纽卡斯尔大学校长亚历克斯·泽林斯基(Alex Zelinsky)、国际副校长肯特·安德森(Kent Anderson)、荣誉教授阿贾扬·维努(Ajayan Vinu)和国际事务处处长阿莱克·博宁斯基(Alek Voninski)。 通过本次MOU,两校达成了以下合作共识: • 共同运营未来能源与材料融合化学博士双学位项目; • 通过学术交流与联合研究网络的建设,强化研究基础设施,培养全球化人才。 此外,安校长还访问了纽卡斯尔大学附属的多家研究机构,包括全球先进纳米材料创新中心(GICAN)、亨特医学研究所(HMRI)和纽卡斯尔能源资源研究所(NIER),与对方讨论了深化学术与研究创新平台的具体合作方案。 随后,两校还共同举办了构建国际研究合作网络的联合研讨会。纽卡斯尔大学约40位教授与研究人员参出席会议,展现了对双方联合研究及博士双学位项目的浓厚兴趣。研讨会的主要议题包括: • 阿贾扬·维努教授:《GICAN的生物-纳米研究》 • 塔瓦·帕拉尼萨米教授:《基于EPIC项目的生物创新研究与商业化》 • 崔振浩教授:《低维混合材料的治疗功能》 • 崔高恩教授:《基于药物递送系统的硼中子俘获治疗研究》 关于纽卡斯尔大学 纽卡斯尔大学创立于1965年,是位于澳大利亚新南威尔士州(NSW)的一所公立大学。根据英国全球评价机构QS发布的2025年QS世界大学排名中,该校位居全球第179名、澳大利亚第10名。此外,在碳中和、下一代能源及材料化学领域,纽卡斯尔大学的QS世界排名进入前30,彰显其作为顶尖研究型大学的卓越实力。目前,该校拥有约3.8万名在校生,在生命科学、工程、环境学及医疗领域表现尤为突出。

国家客户满意度(NCSI)排名全国四年制私立大学第3名!连续两年跻身前5!

2024.11.25

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本校在由韩国生产力本部主办的国家客户满意度(NCSI)调查中荣获全国四年制私立大学第3名。 在今年的NCSI调查中,本校获得了79分,仅次于成均馆大学(第1名)和韩国外国语大学(第2名),与延世大学和汉阳大学并列第3。相比去年的第4名,今年上升了一位,连续两年跻身全国四年制大学前5名。此次满意度调查共涵盖了23所四年制大学(包括10所国立大学和13所私立大学),本校已连续两年参与。 本校被评为“政府支持融合人才培养项目中获选最多的大学”,这一成绩在本次满意度调查中得到了高度评价。本校在生物健康、下一代显示技术、半导体材料与零部件等三个“尖端领域创新融合大学”项目,以及全球文化和社会结构等两个“人文社会融合人才培养项目”中积极推动创新型教育。 此外,本校将打造“学生满意的大学”作为大学管理的核心目标,通过改革教育平台和优化基础设施,为学生提供符合其成长阶段的个性化教育。为增强学生的专业选择权,本校扩大了多专业制度,并推出了“DanCare”学生咨询模式,以支持学生的成长与职业规划。 校长安顺喆表示:“我们始终坚持‘学生满意才是真正的名校’这一教育理念,大力投资于教育基础设施建设。通过“学生满意管理”,推动负责任的行政文化,助力学生成长与成功,同时进一步深化以信任和满意为核心的价值管理体系。” 2013年,本校率先在韩国成立了以学生满意管理为目标的专职组织——CS经营中心,以“基于亲切与沟通,助力学生成长与成功,实践信任与满意的价值管理”为宗旨。CS经营中心率先开发了韩国首个数据驱动型大学管理模型(DK-UCSI),成立了首个学生演讲团“Dan-Ulim”,并建立了韩国大学首个一体化呼叫中心,每次创新都为韩国大学的学生满意管理树立了标杆。 此外,本校还开发了自主满意度诊断指标,包括:学科满意度、行政服务满意度、教授满意度和外部客户满意度(覆盖企业、高中升学指导教师、毕业生、家长和当地居民等)。这些指标已于2013年至2019年间完成著作权和专利登记,并通过在《韩国教育学会学术期刊》(2013-2014年)上发表的论文验证了其可靠性。学校定期向行政部门或学科提供诊断数据,帮助其发现并改进问题,建立良性循环机制。